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现如今,在国内有很多大大小小不同规模的企业,很多企业为了让自己能够在行业内更具有竞争力,在公司的方方面面都下足了功夫。而现在被很多公司重视的一个词就是“效率”,想要让公司的效益更好,公司做事的效率必须要跟上去。除了做业务的效率之外,比如日常的一些绩效考核的效率也不能低。现在互联网的发展非常的迅速,在绩效考核方面推出了绩效考核系统,那么使用绩效考核系统的好处都有哪些呢?
朗新天霁携手华时捷搭建智能eHR管理系统平台,在人力数字化建设上展开深入合作。
现在不论是哪个企业,都是有对员工进行考核的机制的,这样才能提高他们的工作效率,并激发其在工作中的积极性,因此大家都在使用绩效考核系统,那么绩效考核系统的优势有哪些呢?
朗新天霁将为云康集团搭建数智化、多元化于一体的人力资源管理系统,实现集团公司员工任职全生命周期的管理。
朗新将助力贵州习酒搭建人力资源数字化平台,以创新人力管理价值拓开企业数字化全面转型升级。
朗新天霁携手e签宝将发挥1+1>2的价值,助推HR提升组织效能,助力中国企业数智化变革。
将为该院提供涵盖组织架构、人事管理、薪资核算及智能考勤等模块的一体化解决方案,助力这家拥有近90年历史的三甲医院实现人力资源数字化转型,赋能区域医疗联合体高效协同发展。
4月16日,北京朗新天霁软件技术有限公司正式宣布,朗新智能人力资源管理系统已全面接入目前国内最快的模型:智谱GLM Z1系列推理模型,将为客户提供更高效、更智能、更低成本的人力资源智能解决方案。
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