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顾家家居HR负责人表示,公司历来人才的储备和培养,一直以绩效为本:坚持“KPI+PBC+SDP”三位一体的绩效管理体系,使人力资源管理系统化。通过科学的模式做到人尽其才,做到人才培养与绩效考核稳步推进。
集团董事局主席在2019年首次总经理工作会议表示:要加强内部管理,全面推进信息化,信息化已成为企业快速发展的制胜武器,人力资源建设要有新突破。
朗新天霁为绝味食品打造的数据一体化、流程一体化的智能互联人力资源管理系统实现了人事业务全模块管理,并在考勤管理、组织管理、员工管理模块中优化分级,满足行业个性化需求。
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