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  April 18,2017最美羊城抛出橄榄枝，广船国际携手朗新实现人力资源信息化跨越式发展

  此次朗新eHR系统的引入，能够在广船国际高层、中层以及基层间实现全业务、全流程的信息化管理。高层以人力资源信息分析展示、辅助决策为建设目标；中层以业务流程管理和强化内控为建设目标；基层以规范业务操作和覆盖各部门、子公司和全体员工的直观、易用、人性化功能为建设目标。

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  April 06,2017怡康大动作——借助朗新eHR打造全新的人力资源管理模式

  西安怡康医药连锁有限责任公司（以下简称怡康医药）成立于2001年，是在七家零售药店的基础上发展起来的专业化大型医药连锁企业。现已发展成为一个具有400家医药连锁店，200家大型低价医药超市和一个大型医药批发部的西部地区最大的医药连锁企业！

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  April 01,2017春暖花开，朗新助力舒适家居领军品牌美景舒适家打造智慧eHR

  美景舒适家一直积极探索在互联网+时代下人才改革的发展之路，但原有的人力资源管理水平十分薄弱，采用的为人工excel表的传统模式来进行管理，在获取人力数据的准确性、工作效率的及时性上已经非常捉襟见肘，不得不借助信息化工具来提升管理水平。

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  March 31,2017梦里寻他千百度，那人就在灯火阑珊处——朗新成功签约婴贝儿

  随着婴贝儿不断发展，对人力资源管理信息化的需求也日益清晰。为了迎合公司快速发展的脚步，公司领导层决定引用一套专业的eHR系统来完善企业的信息化建设。eHR系统正可以帮助其建立起人力资源相关信息的集中管理，使分散的信息得到整合，信息的采集、整理和更新也更加及时、准确、全面。

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  March 16,2017广西投资集团有限公司人力资源管理系统二期项目培训会如期召开

  广西投资集团人力资源管理系统项目自2015年8月启动建设以来，经过一年的努力，基础模块如期上线。二期的目标是建立一个高效运转的人力资源信息化平台，自2016年11月28日启动至今，集团财务并表的控股企业均实现人力资源管理信息化，建立了全集团系统实时共享的人力资源数据库，对所有人员编制实现系统管控，真正全面提升了广投集团人力资源管理水平及核心竞争力！

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  March 13,2017三生三世，独选朗新

  中原证券已经实现了从单体企业到集团企业转变、多地域营业网点布局、全面相关业务领域的开拓，伴随而来的是HR在各地区、各业务板块、各人员类型等方面的巨大管理差异，以及集团公司在面对差异时需要集中管理、分级管控的困惑。对于中原证券总部而言，不仅需要的是数据层面实时汇总，还需要在关键业务上进行监控，以保证全集团的战略方向一致性。在保持共性的基础上，还需考虑到各个机构的个性化建设，因此，需要建设一套“共性”与“个性”兼顾的人力资源系统来有效支撑的集团化管控模式