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  September 25,2017朗新天霁助推伍子醉人力资源管理跨越式腾飞

  雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。公司开始大力推行标准化建设，全面实施精细化管理，不断加强创新人才培养与引进，成立伍子醉管理学院，科学开发ERP管理系统，旨在打造现代化管理企业，助推伍子醉跨越式腾飞。此次与朗新天霁合作更是而是借助信息化系统，实现人事流程的标准化、规范化和高效化。

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  September 20,2017国有独资企业——湘潭地产借朗新HCM推动企业人才管理

  人力资源管理信息化平台的搭建在湘潭地产信息化建设工作中具有重要意义，该项目的启动将进一步规范湘潭地产人力资源管理的工作流程，整合信息资源建立统一的资源共享平台，固化管理，从标准模式做事达到管理思想统一。提高工作效率...

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  August 29,2017“一言九鼎，义利共生”——来自山东鼎讯投资控股的感谢！

  朗新HCM系统上线后，鼎讯投资管理层可以通过人力资源信息化共享平台登录总裁桌面，快速方便的进行查询，通过图形界面的展示，为领导决策提供有力的数据支持。同时，通过系统规范了各个业务流程，各业务模块根据人员权限可独立操作，简单高效的薪酬一键计算，提升了HR的工作效率，为员工创造事业舞台，极大地激发了企业的发展活力。

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  August 14,2017朗新天霁助力长三角南翼空地交通枢纽增强人力资源核心竞争力

  通过此次升级，宁波栎社国际机场将在现有系统的基础上进一步强化人力资源管理管控能力，使基础信息管理更精确，流程管理更规范。此外，通过移动端应用员工自助、经理自助平台，在人力资源部门与业务部门之间减少沟通时间，增强人力资源管理互动性，提升人力资源管理效率！

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  August 07,2017立秋之日，沪传捷报——朗新天霁签约外高桥造船

  此次合作，外高桥造船将借助朗新人力资源管理系统共同建立以集团管控为核心、业务流程驱动为基础的人力资源管理信息平台，实现业务流程化、集团管控、数据实时分析展示，一站式轻松高效解决人事问题。

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  July 31,2017人社部：今年按平均5.5%的水平继续上调养老金

  今日，人社部召开新闻发布会，通报2017年第二季度人社工作进展情況。人社部政策研究司副司长盧爱红介绍，社會保障水平穩步提高。在保基本的前提下，穩步提高各項社會保障待遇水平。全國企業退休人員月均基本養老金從2012年的1686元增加到2016年的2362元，年均增長8.8%，今年按平均5.5%的水平繼續上調養老金。 城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低...