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中国日报6月22日电（记者 侯黎强）6月22日，全国“互联网＋人社”推进座谈会在浙江省杭州市召开。会议深入研判互联网背景下，人社工作面临的形势、任务和挑战，全面部署“互联网+人社”2020行动计划，推动人社工作创新发展。中组部副部长、人社部部长尹蔚民出席会议并讲话，会议由人社部副部长游钧主持。尹蔚民指出，当今时代是信息技术为核心的互联网时代。近年来，人社...
近日，群雄逐鹿，经过激烈的竞争，最终朗新天霁成功中标云南城投置业人力资源管理信息化建设项目，成为云南城投置业人力资源管理信息化建设的长期战略合作伙伴。
花生好车管理层认为，人力资源信息化对花生好车实现可持续战略经营目标有着重要的意义。一方面，是企业管理观念革新的表现，实现人力资源信息化管理能够有效地提升人力资源管理的水平，同时还能够有效地降低管理成本，切实提升管理能效；另一方面，人力资源信息化的重要意义还体现在对花生好车无形资产的高效整合。通过建设人力资源信息化平台，不仅有效地提升员工的忠诚度、工作满意度，全方位适应员工自身的职业发展需求，同时还能够为花生好车的整体经营管理提供额外的增值服务，保证了企业内外部的信息互通，加强花生好车与市场的有效联系。
近年来，天保控股紧紧抓住滨海新区开发开放的历史性机遇，锐意改革，强化管理，资产规模持续壮大，经济指标稳步提升，综合实力显著增强，保持了持续稳健快速的发展。随着临空产业区的开发建设和保税区区属国有资产的全面整合，公司步入了全新的发展时期，呈现出区域性、综合性和大型企业的特征。如此一来，必然产生集团总部对下属企业的管理问题，也就是集团对所属人、财、物、战略、经营等如何进行管理的问题，即管理深度和范围问题——集权和放权的问题，而其中对人的管理尤为重要。
在此次会议上，市投资中心有关领导对朗新HCM产品和朗新的服务给予了高度的评价：市投资中心人力资源信息化建设经历了从无到有的过程，人力资源信息更加透明，管理部门对人员信息等情况实现了更加精确便捷监控...
金固股份 eHR 项目经过需求调研、实施、调试、试运行和完善，系统已经成功验收并运行稳定，有效满足了金固股份的人事管理和考勤管理和薪资管理的要求。金固股份项目负责人表示，朗新 eHR 系统帮助金固股份优化了流程管控，为金固股份提供了更为高效、可靠、安全的人力资源信息化管理平台。
北京朗新天霁软件技术有限公司正式乔迁新址，同步迎来品牌焕新-“新人力”重磅登场！新址地址：北京市海淀区上地三街9号C座412
作为华为云生态中的重要一员，朗新天霁始终与华为云保持深度协同，既依托双方技术优势深耕数字政务、工业互联网等领域，更在 AIHR 赛道持续创新，构建了覆盖人才全生命周期的数字化管理解决方案。
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