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经过多方面考察,最终朗新软件成功签约成中集团人力资源管理信息化项目,成中集团将借助朗新eHR系统,推动全集团人力资源管理创新。以信息化全面提高人力规划、考勤管理、档案管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理等方面的规范性、高效性,从而实现人力资源管理水平的全面提升。
【宏观·政策】高校、公立医院或不纳入编制管理? 事业单位改革下半场将开启,专家:挑战很大。高校、公立医院或不纳入编制管理?这个说法源自2016年1月15日在京举办的“事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛”上相关部委官员的表态。该人士表示,今年重点要研究编制创新改革,特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。外界分析...
eHR系统上线后,改变了世纪瑞尔传统手工管理模式,规范了上下管理流程,每位员工有唯一员工编号,各岗位之间轮岗、调动,只要在系统发起人员异动流程申请,相关信息自动流转到下一审...
你有过这样的情形么?年初做的规划,到年中或年尾都不清楚做到了什么进度,下属都做了哪些工作?计划好这个月要完成某项报告,但是因为规划或沟通等原因,最终不了了之?已有研究表明,近九成职场人都爱拖延、近半职员会拖到最后一刻、入职时间短的职场人更加拖延。
恒泰证券之前使用一套自己开发的eHR系统,在系统应用方面有一定的经验,随着业务不断调整、组织频繁变动,技术人员对HR业务变动的理解与HR实际要达到的效果有一定的差距,因此恒泰证券决定...
朗新天霁秉承20年的专业积淀、以“让人力资本更有价值”为使命,在概念与泡沫的喧嚣中始终保持“产品为本,客户至上”的经营理念。在传统软件应用的基础上,不断提升和改进产品功能与服务...
近日,朗新天霁与总资产超百亿的金沂蒙集团正式达成合作,为其部署新一代人力资源管理系统,助力这家跨化工、医药、高端制造等多领域的龙头企业实现人力资源管理全面升级。
朗新天霁与达梦数据基于共同的技术理念与市场愿景,达成深度战略合作。双方将围绕“人力资源管理数字化解决方案”与国产数据库的融合创新展开全方位协作,为企业客户提供更安全、高效、自主可控的数字化服务。
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