• 

  June 25,2016人力资源管理系统概述

  人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管...

• 

  June 23,2016中国领先的石油装备与服务企业——科瑞控股集团签约朗新HCM

  人力资本现已成为企业最重要资本之一，要参与国际化市场竞争，企业人力资源的国际化便成为科瑞控股集团推进国际化战略的关键环节和重要途径。集团总部已经有一套人力资源管理方案框架，由分支机构细化并实施。在人才的选用上，由当地负责人，视东道国人力资源素质决定，并根据具体情况对东道国本土雇员进行相应培训，以使其尽快融入公司的工作。同时，依据东道国法律、风俗习惯与生活方式等要求，确定符合当地情况的薪资福利结构与工作时间;依该国的工作习惯，制定评估标准，依据实际业绩加以考核。

• 

  June 17,2016朗新天霁为迪士尼安全服务提供商保驾护航

  2016年6月16日，迪士尼乐园开园，参与上海迪士尼乐园安保服务的中保华安上海公司责任重大，管理这些安保的HR责任重大，提供HR系统的公司责任重大，朗新——迪士尼的幕后服务者！

• 

  June 14,2016中国血糖仪第一股——三诺生物签约朗新eHR

  随着三诺生物的不断发展，公司内部对人力资源管理信息化的需求也日益清晰。为了迎合公司快速发展的脚步，领导层决定引用一套专业的eHR系统来完善人力资源信息化建设。经过层层调研，在考虑产品功能、业内口碑及售后服务等多方面因素后，三诺生物最终选择了拥有20年最佳实践经验的朗新天霁作为人力资源信息化战略合作伙伴。

• 

  June 13,2016中药现代化领军企业——香雪制药签约朗新eHR

  香雪制药重视科技、尊重知识，为了将公司建设成“知识型企业”，努力强化规范企业内的各项管理流程，公司领导层希望通过上线人力资源管理系统来实现以下几个方面的工作：规划企业的组织结构与岗位体系、实现人员配置、具有完善的招聘与选拔功能、规划企业的薪酬体系与薪酬管理工具、高效的绩效和培训管理流程、强大的门户功能、完备的权限和系统控制体系。

• 

  June 12,2016中国企业集团管控三部曲

  “上有头脑，下也有头脑”在企业集团中，一般集团总部负责集团的财务、资产运营和集团整体的战略规划，各下属企业（或事业部）同时也要制定自己的业务战略规划，并提出达成规划目标所需投入的资源预算，这种模式可以形象地称为“上有头脑，下也有头脑”。那么这种集团管控模式未来新格局是怎么样的呢？企业集团 过去式回顾中国企业的发展历程，我们不难发现很多集团型...