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  May 17,2018中国电建集团核电工程有限公司人力资源管理系统全面验收！

  朗新人力资源管理系统的成功验收为核电工程继续加快科技研发平台建设、构建科技创新体系、推动创新驱动发展战略、促进企业转型升级奠定了坚实的基础！

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  May 09,2018世界医药装备行业龙头楚天科技借朗新HCM打造全员赋能的人力资源信息平台

  朗新eHR系统的引入，将全面满足楚天科技用人管理和战略发展的需要，提高管理层获取相关信息和战略决策能力，提升标准化的人力资源管理流程效率，实现人力资源管理工作的流程化和高速化。为全员赋能

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  April 26,2018中检集团全员绩效考核线上考核培训会如期召开

  集团公司董事长指出，绩效考核工作是一项既重要又基础的系统工程，集团目前还处于起步阶段。2017年度全员绩效考核评价工作，首次在人力资源信息系统中进行。

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  April 13,2018中国首家多肽药企——中和药业签约朗新HCM

  在中和药业高速发展背景下，如何实现人才的快速吸纳、开发与培养，如何有效提高人力资源管理系统的运行效率，中和药业开始考虑借助人力资源管理信息系统，全面梳理人力资源管理体系...

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  April 10,2018最美人间四月天，中国医药连锁百强华佗药房借朗新HCM开启人力资源管理智慧转型

  随着门店的不断扩张，华佗药房对门店管理专业人才的需求越来越大，对药师和销售人员的需求也随之增加。连锁药店普遍的特征是区域跨度大，劳动密集但又地域分散。

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  April 03,2018朗新HCM助知名时尚连锁品牌热风刷新人力管理模式

  服装连锁零售行业与其他零售不同，除地段、商品、价格之外，决定销售成败的最重要因素是人。好的导购、店长、区域经理可以将原来平淡的生意做得风生水起。若反之，则原本火爆的销售会一落千丈。因此如何保证在完善规则人力资源管理大局的同时，又兼顾每个地区、每个店面、甚至是每位店员的人性化管理，是热风提升人力资源管理追求的方向。