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近日,朗新天霁与三生(中国)健康产业有限公司签署战略合作协议,基于朗新人力资本管理系统HCM,将实现三生健康人力资源管理全程网络化应用,优化管理模式 ,共同携手赋未来!
如何保证在完善规则人力资源管理大局的同时,又兼顾每个地区、每个店面、甚至是每位店员的人性化管理,是甘雨亭现阶段追求的目标。
朗新人力资源管理系统的成功验收为核电工程继续加快科技研发平台建设、构建科技创新体系、推动创新驱动发展战略、促进企业转型升级奠定了坚实的基础!
朗新eHR系统的引入,将全面满足楚天科技用人管理和战略发展的需要,提高管理层获取相关信息和战略决策能力,提升标准化的人力资源管理流程效率,实现人力资源管理工作的流程化和高速化。为全员赋能
集团公司董事长指出,绩效考核工作是一项既重要又基础的系统工程,集团目前还处于起步阶段。2017年度全员绩效考核评价工作,首次在人力资源信息系统中进行。
在中和药业高速发展背景下,如何实现人才的快速吸纳、开发与培养,如何有效提高人力资源管理系统的运行效率,中和药业开始考虑借助人力资源管理信息系统,全面梳理人力资源管理体系...
近日,朗新天霁与总资产超百亿的金沂蒙集团正式达成合作,为其部署新一代人力资源管理系统,助力这家跨化工、医药、高端制造等多领域的龙头企业实现人力资源管理全面升级。
朗新天霁与达梦数据基于共同的技术理念与市场愿景,达成深度战略合作。双方将围绕“人力资源管理数字化解决方案”与国产数据库的融合创新展开全方位协作,为企业客户提供更安全、高效、自主可控的数字化服务。
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