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此次朗新eHR系统的引入,将全面满足省联社用人管理和战略发展的需要,提高管理层获取相关信息和战略决策能力,提升标准化的人力资源管理流程效率,减少用工风险,为省联社降低运营成本,实现人力资源管理工作的流程化和高效管理。在互动式的管理下帮助省联社深入践行科学发展观,进一步深化改革,加大支农力度,努力把农村信用社办成党和政府放心、农牧民群众及广大客户满意的一流支农主力金融机构,全力支持社会主义新农村建设!
风云际会,沧海横流。承载着做强做优做大的责任重托,秉持改革创新发展的智慧勇气,站在过去和未来交汇点上的中国电建,既拥有前所未有的发展机遇,也面临空前繁重的改革任务,经历着全球深度嬗变的激荡格局,正信心百倍步入一个新的历史关键期。朗新天霁作为人力资源管理信息化领域的领头羊,将继续通过信息化手段助力中国电建全面提升人力资源管理的业务标准化、流程规范化、流转自动化,为电建集团的整体管理能力和核心竞争力进一步保驾护航!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。公司开始大力推行标准化建设,全面实施精细化管理,不断加强创新人才培养与引进,成立伍子醉管理学院,科学开发ERP管理系统,旨在打造现代化管理企业,助推伍子醉跨越式腾飞。此次与朗新天霁合作更是而是借助信息化系统,实现人事流程的标准化、规范化和高效化。
人力资源管理信息化平台的搭建在湘潭地产信息化建设工作中具有重要意义,该项目的启动将进一步规范湘潭地产人力资源管理的工作流程,整合信息资源建立统一的资源共享平台,固化管理,从标准模式做事达到管理思想统一。提高工作效率...
朗新HCM系统上线后,鼎讯投资管理层可以通过人力资源信息化共享平台登录总裁桌面,快速方便的进行查询,通过图形界面的展示,为领导决策提供有力的数据支持。同时,通过系统规范了各个业务流程,各业务模块根据人员权限可独立操作,简单高效的薪酬一键计算,提升了HR的工作效率,为员工创造事业舞台,极大地激发了企业的发展活力。
通过此次升级,宁波栎社国际机场将在现有系统的基础上进一步强化人力资源管理管控能力,使基础信息管理更精确,流程管理更规范。此外,通过移动端应用员工自助、经理自助平台,在人力资源部门与业务部门之间减少沟通时间,增强人力资源管理互动性,提升人力资源管理效率!
朗新天霁为绝味食品打造的数据一体化、流程一体化的智能互联人力资源管理系统实现了人事业务全模块管理,并在考勤管理、组织管理、员工管理模块中优化分级,满足行业个性化需求。
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