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本次应用朗新人力资源管理系统,使人力真正成为得益发展创新提升的发动机,为得益注入信息管理活力。
人事薪酬系统是通过统一的管理和分配,按照不同岗位或者是相同岗位不同绩效的统计,对企业员工的薪酬进行管理的软件系统,它能够反映每个员工的工资状况以及企业和员工之间的工资结算情况
盛达是一家多元化综合性实业集团,人才的管理是发展中不可或缺的一环,朗新天霁顾问根据盛达集团的实际业务需求,为其搭建安全稳定的人力资源管理信息平台,实现全集团的人力资源数据中心和流程中心一体化...
很多公司企业由于人员数量多、职能关系复杂,导致内部人事管理的工作量往往非常大,尤其是一些大型的国有企业、外资企业和机关单位更是如此,耗费在人力管理方面的资源成本数量很大,其实我们可以有效的利用人事系统软件进行人事方面的统筹管理
随着企业的快速发展,企业员工数量不断增加,企业的部门数量也在不断的扩张,企业需要通过人力资本管理系统来管理企业的日常人事方面的工作,该系统能够提高企业的人力管理效率,不仅如此还能为企业的人力决策提供理论依据。
信利(仁寿)高端显示科技有限公司是一家以研发、生产及经营薄膜晶体管(TFT-LCD)液晶显示器及显示模块等半导体产品、平板电脑、智能可穿戴产品(智能电子手表、智能手环、智能眼镜等)及核心零部件等其他消费类电子产品的高端液晶显示公司。
近日,朗新天霁与广东万事泰集团有限公司正式达成人力资源管理系统项目合作,共同开启企业人力资源管理数字化转型新篇章。此次合作,是朗新天霁在制造业人力资源数字化领域的又一重要成果,也标志着万事泰集团在提升组织效能、优化人才管理的道路上迈出了关键一步。
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
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