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对于人事综合管理系统,相信任何就职于人事部门的朋友都或多或少有所了解,因为不管企业类型如何,其规模大小如何,为了进一步提高工作效率,让更多的员工能够去做更重要的工作,对于人事管理方面的事务都会优先考虑使用人事综合管 理系统。那么在选择人事综合管理系统的时候为何要关注其售后服务呢?下面就由朗新天霁的小编跟大家详细介绍下。
近日,继签约湖南省人民医院后,朗新天霁成功携手武汉科技大学附属天佑医院,双方将共同打造天佑医院人力资源管理数字化平台。
提及薪资管理系统,也许很多朋友并不是很了解,但是对于人事资源方面的人员来说,这样的软件是非常好用的,不仅仅能够帮助他们更好的核算员工工资,还能够在一定程度上大大减少出错的风险,所以近些年来,越来越多的企业都会考虑使用薪资管理系统。那么薪资管理系统为何备受欢迎呢?下面就由朗新天霁的小编跟大家详细介绍下。
对于企业来说,人力资源管理部门是不可缺少也不可代替的部门,因为它掌管着公司的人才需求以及任用等的工作,如果人力 资源部门的工作效率降低的话,那么势必就会影响到公司的发展,因此企业让人力资源部门使用人力资源管理软件是非常有必 要的,今天朗新天霁就给大家具体介绍下使用人力资源管理软件的好处有哪些。
人事综合管理系统,也被称之为ehr,是将IT技术用于人力资源管理,为企业建立人力资源服务的信息化系统,使人员管理流程自动化、电子化。 那么人事综合管理系统的优势都有哪些呢?下面就由朗新天霁的小编跟大家详细介绍下。
湖南省人民医院通过数字化转型将实现人力资源数据的集中化管理,各科室、各级医护人员共同参与、高效协同,延伸人力资源管理范围,整体管理步骤更加透明...
近日,朗新天霁与广东万事泰集团有限公司正式达成人力资源管理系统项目合作,共同开启企业人力资源管理数字化转型新篇章。此次合作,是朗新天霁在制造业人力资源数字化领域的又一重要成果,也标志着万事泰集团在提升组织效能、优化人才管理的道路上迈出了关键一步。
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
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