朗新e-HR系统首页-专注于人力资源管理软件-人事综合管理系统-薪资绩效考核系统

本次搭建的陕西地矿集团人力资源管理系统，是国资在线监管系统的重要数据源之一，也是陕西地矿集团实现现代化人力资源管理的内在需求。所有的办公流程实现线上即时操作，考勤打卡、审批（请假、报销、出差、用车等）、公告等嵌入移动端......

此次与朗新携手打造奥特莱斯（中国）人力资源数字化管理平台，将根据不同等级、不同类别员工特点建立的序列管理机制、职位通道与根薪酬管理体系落地在管理系统中，构建全面感知、人力数据汇集融合、智能分析计算、统筹决策的“新奥莱数字大脑” ...

随着企业对于人力资源的重视，绩效考核逐渐成为管理任何中的核心，因此就要依赖绩效考核系统。考虑到目前各种类型或者效率的管理系统很多，因此也出现了各种相关问题，而接下来就来请朗新天霁说说常见的问题以及解决方法。

众所周知，人力资源共享服务中心是一种新的管理模式，作为一个独立运作的运营实体，引入市场运作机制，为企业内部服务。下面就由小编跟大家详细介绍下人力资源共享服务中心最常见的业务都有哪些。

此次朗新与烟台飞龙集团的合作，双方将共同完成飞龙集团数字化人力资源管理平台搭建，规范人力资源业务流程，实现业务流程电子化、智能化，提高工作效率，促进人力资源战略转型，助力飞龙集团步入数字时代发展的快车道！

人事综合管理系统，指的是把IT技术应用在人力资源管理方面，以为企业建立人力资源服务的信息化系统，它可以让企业对员工的管理流程实现电子化和自动化。人事综合管理系统是有很多的优势的，今天朗新天霁就给大家具体介绍下这些优势。

新闻动态