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作为江苏省考核的改革先锋队,江苏省机关工委利用互联网+的方式,将考核方式进行了改革,以信息化为支撑,全单位季度考核借助朗新云平台在线完成,考核周期缩短至只要3天即可全部完成,确保了考核工作科学、高效、稳妥的进行。
近日,朗新天霁与广东万事泰集团有限公司正式达成人力资源管理系统项目合作,共同开启企业人力资源管理数字化转型新篇章。此次合作,是朗新天霁在制造业人力资源数字化领域的又一重要成果,也标志着万事泰集团在提升组织效能、优化人才管理的道路上迈出了关键一步。
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
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